真正做到“下得去、待得住、干得好、流得动”

——参加滁州市选聘工作推进会随感

全椒县马厂镇新安村书记助理   汪洋

4月17日，滁州市委组织部统一安排了全市59名选聘生赴凤阳县小岗村、大王府村蔬菜种植基地学习。看到了小岗村三十年来翻天覆地的变化，自己的感慨颇多；到了大王府村蔬菜大棚基地，了解到优秀大学生村官时全的创业历程，自己的心灵为之一震。

下午，在凤阳县多功能厅会议室召开了滁州市选聘工作推进会。认真听取了凤阳县的两名选聘村官王胜、李炳玉的交流发言，凤阳县委常委、组织部长周冬梅向大会汇报了凤阳县的选聘工作，凤阳县委书记马占文向大会致欢迎辞，并对与会同志的到来表示欢迎。最后市委组织部於惠部长总结了全市选聘工作所取得的成绩，认真分析了存在的问题。

推进会结束后，於惠部长主持召开全市选聘生代表座谈会，我很荣幸能代表全椒县参加座谈会并发言。感谢市委领导能给我们这些选聘生提供一个交流的平台，希望以后还能组织不同形式和规模的座谈会、交流会；就自己在这将近一年的工作结合着省选聘工作的一些体会说出来与大家商讨。作为选聘生我们没有专项资金的扶持；没有帮扶单位的带动。针对我们这些特殊群体，大学生村官队伍建设需关注以下几个方面：1、在校实践，预备留人；2、细化管理，氛围留人；3、政策倾斜，待遇留人；4、系统培训，发展留人；5、关心关爱，情感留人；6、项目帮带，事业留人。同时结合这其他代表们提的建议：1、“一村一组大学生”想法；2、将创业型村官和服务型村官分类管理；3、建立长效机制，多去先进村参观学习；4、领导多下去看看。最后在认真听取了於惠部长的总结，自己体会颇深。

作为刚进入基层的大学生村官，我们都想干事，但不知道怎么干。村干部把大学生村官看成是“过路客”，而我们自身应该认真思考，针对省组织部为我们定制的十大类型平台，给自己一个明确的定位，找出其中的优势，履行本职工作。

大学生创业包含着自身创业和引导农民创业，带领农民致富。在农村基层战胜困难，解决困难，也是人生的一次提升。大学生村官有知识，但要把知识转化为成果，这就需要实践。正确的认识困难，把困难作为锻炼的机会和机遇。从现在树立信心，知识是基础，实践很重要，但同时更重要的是悟性即多学、多想、多总结。

已经踏入农门的我们这些大学生村官，我们要相信自己的选择，为实现自己的理想而努力。充分利用自己的专业知识为农民群众服务，同时努力锻炼为人处事的能力。在上级组织是关心和支持下，努力做好本职工作。多向农民学习、向干部学习。善于学习、善于思考、善于总结，真正做到“下得去、待得住、干得好、流得动”。